光陽国際特許法律事務所
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光陽通信
労働Q2
Q2 高年齢者雇用】
Q2-1
そもそも定年退職後の再雇用において、賃金を定年前より減額することは許されますか?
Q2-2
賃金を定年前の額より引き下げるとして、限界はないのでしょうか?
Q2-3
執行役員である従業員が任期満了により執行役員を退任した場合、当該従業員の給与は、どのようになりますか?
Q2-4
役職定年制度とは、どのような制度ですか? また、裁判においても有効なものと認められますか?
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