光陽国際特許法律事務所

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業務委託契約その他の継続的契約において、一定期間は委託者が契約関係から離脱することを制限する趣旨の条項が設けられることがあります。具体的には、①中途解約禁止条項、②解約違約金条項です。以下、準委任型の業務委託契約を念頭に、近時の裁判例を紹介しつつ、その有効性について検討します。

著作権者等が他者から利用料のみを得ている場合に、上記の事情が存在するものとして、著作権法114条2項が適用されるどうかがについて、近時の裁判例等を紹介しつつ、検討します。

事業者が、労働者や業務受託者等との間で、退職後の競業禁止を合意する事例はまま見られます。しかし、その中には禁止の対象が抽象的で、かつ、何らの限定も付されていない事例も珍しくありません。以下、近時の裁判例を分析して、退職後の競業禁止の合意の有効性について検討します。

2024年11月1日に特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス法）が施行されました。以下、委託に係る業務の遂行過程を通じて、給付に関し、特定受託事業者の知的財産権が発生する場合における、フリーランス法の適用上の留意点について述べます。